文峰区委编办“三个注重” 提升政府权责清单规范化管理水平

文峰区委编办坚持以《安阳市文峰区政府部门权责清单管理办法》为指导，以规范权责清单管理制度为重点，以实现边界清晰、分工合理、权责一致、运转高效的权责体系为目标，积极探索创新管理方式，不断提升权责清单规范化水平。

一是对标改革任务，注重清单精细化管理。文峰区委编办按照“职权法定”“权责一致”的要求，推动权责清单与部门“三定”规定有机融合，结合法律法规立改废释、简政放权、机构和职能调整等情况，切实厘清政府部门权责。将清单日常管理工作精细化、规范化、标准化，明确接收、审查、监督每个环节的工作重点，让部门对“什么可以干、什么必须干、什么不能干”一目了然。截至目前，全区各级政府部门均依法依规梳理完善权责清单，公布权力事项2366项，涉及28个部门，公布率达到100%，主动接受社会监督。

二是聚焦过程监督，注重清单动态化调整。为确保各部门及时认领本部门权力事项，安阳市文峰区委编办采取线上比对和线下沟通的方式，对28个部门权责清单认领情况开展比对，列明列细认领清单。要求各部门对照需认领事项一条条进行确认，确保本级认领不遗漏；对无需认领的事项，及时与部门对接，反复比对核实，督促其提供不予认领的证明材料及依据。对认领错误的，责令单位迅速整改，强化清单动态调整。

三是对接绩效考核，注重清单常态化监管。通过细化考核内容，建立考核项目化、项目清单化、清单责任化机制，聚焦部门权责清单动态调整情况、权责清单公布情况，对有关单位清单管理情况进行监督检查，建立健全行政权力运行社会监督和评价机制，确保政府部门权力清单的权威性、准确性和时效性，实现以考核督落实、以绩效促实效。

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