汤阴县委编办围绕中心大局多项举措 持续提升效能

为充分彰显机构编制工作服务保障作用，推动机构编制工作更好顺应中心、发展所需、民心所向，汤阴县委编办重点采取“二、三、四”九项举措，围绕中心大局，持续优化效能。

一是“两轮驱动”扎实做好放权赋能改革。一手抓政务服务事项进驻，切实提升运行效率。联合汤阴县委县政府督查局积极推动放权赋能下放的255项权限纳入河南省政务服务网，按照“应进必进”原则入驻便民服务中心大厅。一手抓承接事项办理，激发县域发展活力。落实权责清单公开和动态调整机制，逐月统计19家县直部门承接权限办件数量，倒逼权限承接运行效果。

二是“三项举措”助力乡村振兴战略实施。持续优化乡村振兴机构的职能配置和人员编制。根据上级精神，谋划调整乡村振兴局主要职责、内设机构、领导职数等事宜，为服务“三农”工作大局提供有力体制机制保障。持续推进乡镇“三化”建设，在去年工作的基础上，进一步扩大放权事项，规范综合行政执法程序，提升便民服务水平。持续“减县补乡”，将县直编制资源继续向基层倾斜，满足乡镇用编需求，进一步壮大队伍力量。

三是“四个聚焦”推动事业单位重塑性改革。聚焦统筹布局，强化组织领导。提前谋划推进，明确改革方向和路径，积极主动与上级部门联系对接，了解掌握事业单位改革政策要求，请教疑难问题，确保改革方案切实可行。聚焦主责主业，提高改革成效。全面梳理纳入改革范围的事业单位工作职责，详尽掌握机构编制、人员配备及工作运行状态；继续深化行政执法体制改革，规范执法队伍，推动执法力量向基层和一线倾斜。聚焦挖潜创新，加大整合力度。按照整合、精简撤销一批机构规模较小、工作任务不饱满或不符合发展需要、职责任务弱化、职责相同相近的事业单位工作原则，优化事业单位设置，压缩事业单位总量。聚焦服务发展，保障用编需求。紧紧围绕重点领域，将有限的事业编制资源向职能强化的重点关键部门倾斜，推进机构编制资源的科学均衡配置。

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