文峰区委编办三项举措推动机构编制保密工作做实做细

为适应机构编制工作保密新形势，落实机构编制工作保密新要求，提升全体干部职工的机构编制工作保密意识，文峰区委编办通过强化组织领导、学习教育和监督检查，推动机构编制工作保密意识入脑入心。

一是强化组织领导。成立机构编制保密工作领导小组，明确保密岗位工作职责，严格按照谁主管谁负责的要求，把机构编制保密工作与机构编制业务工作同部署同开展，营造“人人讲保密”的工作氛围；组织全体干部职工签订《保密承诺书》，进一步压实保密工作责任，稳步推进保密工作规范化、制度化，为全办机构编制保密工作的开展奠定坚实的基础。

二是强化学习教育。丰富保密安全教育内容形式，针对保密管理存在的薄弱环节，在强化日常保密管理基础上，组织工作人员通过保密观APP开展个人学习、集体学习、专题学习等活动，深入掌握定密程序、涉密人员管理、涉密工作注意事项等知识要点，通过学习保密知识，加强全体干部职工的风险意识、保密意识和法治观念，确保保密工作万无一失。

三是强化监督检查。加强与机要部门的业务协作，借助先进技术检测手段，重点对机构编制保密制度建设、机构编制保密工作责任落实、机构编制文档材料管理等内容进行检查，针对存在的问题，列出整改意见，通过开展机构编制保密工作自查，强化机构编制保密工作纪律刚性约束。

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