文峰区委编办“三个坚持” 有序推进事业单位重塑性改革

为积极稳妥推进县（市、区）事业单位重塑性改革，文峰区委编办把准方向，稳中求进，积极稳妥推进事业单位重塑性改革。

一是坚持学深悟透，把准改革方向。梳理汇总事业单位改革相关文件，通过领导带头学、工作人员独立自主学等多种方式准确把握改革文件要求，深入领会讲话精神，不断提高政治站位，做到明确改革的方向路径，准确把握改革的主线重点和各项要求。

二是坚持分工协同，明确改革目标。明确了区深化事业单位改革工作领导小组，机构编制、组织、人社、财政等相关部门各司其职，坚持部门协同统筹推进，增强改革整体效应。组成三个工作小组，由组长带头对负责部门跟踪指导，共同推动改革扎实开展、取得实效。

三是坚持统筹督促，推动改革提质增效。研究解决改革难点问题，统一口径、凝聚共识，确保改革顺利推进；把握改革进度，全面掌握改革动态，及时研究解决改革推进中发现的矛盾和问题；通过微信工作群、电话、面对面等方式，实时进行政策解读和业务指导，跟踪服务，确保事业单位重塑性改革稳步有序推进。

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