文峰区委编办三措并举努力提升 机构编制工作管理水平

安阳市文峰区委编办紧紧围绕重点工作部署,自觉融入中心、服务大局，以深入学习政策法规、做好实名制系统管理、严明纪律要求，三项措施为抓手，不断提升业务能力，夯实工作基础，努力提升机构编制管理水平，推动机构编制工作迈上新台阶。

一、深入学习政策法规，推动机构编制法定化。切实抓好《中国共产党机构编制工作条例》学习培训。把学习贯彻《条例》作为重要政治任务，通过定期学习、深入讨论等多种形式，组织全体党员干部认真学习《条例》，深入领会《条例》，真正用《条例》统一思想认识，形成严格遵守机构编制法规纪律的良好氛围。对照《条例》规定，全面梳理规范机构编制管理文件，夯实机构编制制度基础，实现各项工作目标明确、程序规范、责任到位、管理有序。

二、做好实名制系统管理，助推数据统计工作提质增效。在实名制系统日常管理工作中，严格按照机构编制文件动态调整实名制系统数据，确保每项数据调整有依据、有参考，切实做好实名制系统数据管理工作。严格按照入减编工作要求，在实名制系统开展人员入编和减编工作，确保每一项入减编手续材料齐全、流程规范。做到常态化更新、完善实名制系统，确保数据的真实、及时、可靠，为领导的科学决策提供有力的数据支撑。

三、严明纪律要求，维护机构编制工作严肃性。严格遵守党中央关于机构改革的纪律要求，进一步强化纪律规矩意识,认真落实上级部门要求,守好底线红线,不讲条件、不打折扣、不搞变通,坚决做到令行禁止。严格机构编制审批权限和程序，依法管理各类组织机构，继续从严从紧控制机构编制。切实增强法治意识，明确职责定位，严禁“条条干预”、严查超编进人、超职数配备干部等机构编制违规问题。

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