安阳市扶贫开发办公室“三定”规定

第一条 根据《中共河南省委办公厅、河南省人民政府办公厅关于印发〈安阳市机构改革方案〉的通知》（厅文〔2018〕46号），制定本规定。

第二条 安阳市扶贫开发办公室是市政府工作部门，为正处级。

第三条  职能转变。坚持精准扶贫精准脱贫基本方略，建立健全省负总责、市县抓落实、乡村组织实施的工作机制，坚持全市统一的大扶贫工作格局，统筹协调、组织动员社会各方资源积极参与扶贫工作，全面提升扶贫质量和工作水平。持续抓好“放管服”改革，创新监管方式，提高监管效能。

第四条  安阳市扶贫开发办公室贯彻落实党中央、省委、市委关于扶贫工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对扶贫工作的集中统一领导。主要职责是：

（一）组织拟订全市扶贫开发工作政策、规划、年度计划并会同有关部门监督检查执行情况。

（二）研究拟订贫困退出机制并组织实施，负责全市贫困人口建档立卡、精准扶贫工作。

（三）统筹协调行业扶贫工作，动员组织推动社会扶贫工作，联系协调党政机关、企事业单位、社会团体定点扶贫工作。

（四）参与制定全市财政专项扶贫资金分配方案，检查扶贫开发资金的使用，指导全市扶贫开发内部审计工作，会同有关部门负责扶贫开发目标任务完成情况监督、考核、评估，指导项目库建设。

（五）指导全市产业扶贫工作，会同有关部门拟订扶贫开发产业相关政策，协同推进金融扶贫工作。

（六）协调指导全市革命老区扶贫开发工作。协同有关部门做好易地扶贫搬迁工作。

（七）负责组织指导农村贫困劳动力技能培训、扶贫干部教育培训工作，负责扶贫开发宣传工作。

（八）负责组织全市脱贫攻坚督查巡查工作。

（九）负责全市扶贫系统信息化建设和统计工作。

（十）参与开展有关扶贫的对外交流与合作。

（十一）完成市委、市政府交办的其他任务。

第五条  安阳市扶贫开发办公室设下列内设机构：

（一）综合科。负责机关日常运转工作；承担信息、安全、保密、政务公开、信息化等工作；承担市脱贫攻坚领导小组办公室日常工作。

（二）人事财务科。承担机关和直属单位的干部人事、机构编制、劳动工资和教育工作；指导扶贫系统人才队伍建设；负责离退休干部工作；负责机关财务工作。

（三）政策法规科。负责组织起草扶贫开发规范性文件、规章草案和相关政策；承担机关有关规范性文件合法性审查和清理工作；组织开展法制宣传教育；承担行政复议、行政应诉有关工作；指导实施扶贫改革有关工作。

（四）规划科。负责组织拟订全市扶贫开发中长期发展规划和年度计划；负责全市减贫标准的制定和目标任务分解；负责财政专项扶贫资金分配管理；负责指导县级扶贫项目库建设；负责全市扶贫对象档卡管理；负责全市扶贫系统信息化建设和扶贫统计信息工作;协同做好易地扶贫搬迁相关工作；参与开展区域性扶贫开发和对外交流与合作。

（五）开发指导科。会同有关部门拟订扶贫开发产业相关政策；指导全市产业扶贫工作；负责重大产业扶贫工作的协调推进；协同推进金融扶贫和扶贫小额信贷工作。

（六）行业扶贫科。负责全市行业扶贫工作；协调推动行业部门扶贫攻坚责任落实、政策落实、工作落实；协助做好行业部门的相关考核工作。

（七）社会扶贫科。负责全市社会扶贫工作; 负责动员、引导社会各界开展扶贫济困活动；联系协调党政机关、企事业单位、社会团体定点扶贫、结对帮扶、对口帮扶工作；协助有关部门做好驻村帮扶管理工作；指导协调全市性扶贫社会团体工作；负责市级领导联系贫困村服务工作。

（八）宣传教育科。负责扶贫开发宣传、门户网站管理、舆情检测工作。

（九）考核评估科。负责全市脱贫攻坚成效考核评估及贫困县退出检查评估；协助做好对相关县（市、区）党政正职履行脱贫攻坚责任的考评工作。

（十）督查巡查联络科。组织开展扶贫领域督查巡查工作；承担市脱贫攻坚督查巡查办公室的日常工作。

（十一）群众工作科。负责扶贫领域信访问题的办理及重点事项的核查工作；负责受理基层群众咨询；负责群众服务平台和举报投诉机制的建设管理工作；指导县（市、区）做好扶贫信访和咨询服务工作。

（十二）扶贫培训科。负责组织指导全市贫困劳动力技能培训、农村实用技术培训和致富带头人培育工作；负责全市扶贫干部教育培训工作。

（十三）革命老区科。负责组织协调和指导革命老区扶贫工作;服务安阳市老区建设促进会日常工作。

机关党支部。负责机关和直属单位的党群工作。

第六条 （略）

第七条  安阳市扶贫开发办公室所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。

第八条  本规定由市委负责解释，具体工作由市委编办承担，规定的调整由市委编办按程序办理。

 第九条  本规定自印发之日起施行。

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